So finden Sie einen Job ohne Abschluss
Auf dem hart umkämpften Arbeitsmarkt von heute sind akademische Qualifikationen oft ein Sprungbrett für die Jobsuche. Allerdings hat nicht jeder Zugang zu höherer Bildung, was aber nicht bedeutet, dass man ohne Abschluss keinen guten Job finden kann. In diesem Artikel werden die aktuellen Themen und aktuellen Inhalte im Internet der letzten 10 Tage zusammengefasst, um Arbeitssuchenden ohne akademischen Abschluss praktische Vorschläge und Anleitungen zu geben.
1. Beliebte Branchen und Jobempfehlungen

Aktuellen Daten von Rekrutierungsplattformen und sozialen Medien zufolge haben die folgenden Branchen geringere akademische Anforderungen und sind sehr gefragt:
| Industrie | Beliebte Positionen | Durchschnittsgehalt (monatlich) |
|---|---|---|
| Dienstleistungsbranche | Takeaway-Fahrer, Kuriere, Housekeeping | 4000-8000 Yuan |
| Herstellung | Fabrikarbeiter, technischer Lehrling | 3500-6000 Yuan |
| Internet | Kundendienst, E-Commerce-Betriebsassistent | 3000-6000 Yuan |
| Freiberuflich | Self-Media-Online-Mitfahrgelegenheiten für Fahrer | 5.000-15.000 Yuan |
2. Methoden zur Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit
Obwohl Sie keinen Abschluss haben, können Sie Ihre Wettbewerbsfähigkeit auf folgende Weise verbessern:
1.Lernfähigkeiten: Erlernen Sie praktische Fähigkeiten durch Online-Kurse (z. B. Bilibili, NetEase Cloud Classroom), z. B. PS, kurze Videobearbeitung, Programmiergrundlagen usw.
2.Zertifikat erhalten: Einige Branchen erkennen Berufsqualifikationszertifikate an, z. B. ein Elektrikerzertifikat, ein Gabelstaplerzertifikat, ein Buchhaltungszertifikat usw.
3.Erfahrungen sammeln: Beginnen Sie mit Basispositionen und sammeln Sie nach und nach Branchenerfahrung, um den Grundstein für zukünftige Beförderungen oder Jobwechsel zu legen.
3. Aktuelle beliebte Rekrutierungskanäle
Die folgenden Rekrutierungsplattformen haben in letzter Zeit bei Arbeitssuchenden große Aufmerksamkeit erregt:
| Plattformname | Funktionen | Geeignet für die Menge |
|---|---|---|
| BOSS-Direktrekrutierung | Kommunizieren Sie direkt mit der Personalabteilung und erhalten Sie schnelles Feedback | junge Arbeitssuchende |
| 58 Städte | Es gibt viele Arten von Positionen, die ein breites Spektrum an Positionen abdecken | Stellensuchende für Einstiegspositionen |
| goji.com | Starker Lokalisierungsservice | Arbeiter |
| Douyin/Kuaishou | Live-Rekrutierung, intuitiv und effizient | Freiberufler |
4. Teilen erfolgreicher Fälle
Fälle von „Gegenangriff ohne akademische Qualifikation“, die in den sozialen Medien in letzter Zeit heftig diskutiert wurden:
1.Der Takeaway-Fahrer wurde zum Regionalmanager: Daten einer Lebensmittellieferplattform zeigen, dass einige Fahrer aufgrund ihrer herausragenden Leistungen mit einem Monatsgehalt von über 10.000 Yuan zu Regionalmanagern befördert wurden.
2.Fabrikarbeiter lernen selbständig Programmieren: Ein Arbeiter nach den 90ern lernte in seiner Freizeit Python und wechselte erfolgreich seine Karriere, um Junior-Programmierer zu werden.
5. Dinge, die Sie beachten sollten
1.Vorsicht vor Betrügereien: Seien Sie vorsichtig, wenn Sie mit hochbezahlten Ködern rekrutieren oder die Zahlung von Gebühren verlangen.
2.Lebenslauf optimieren: Berufserfahrung und persönliche Fähigkeiten hervorheben und mangelnde akademische Qualifikationen abschwächen.
3.lerne weiter: Der Arbeitsplatz verändert sich schnell und kontinuierliches Lernen ist der Schlüssel zur langfristigen Entwicklung.
Zusammenfassend lässt sich sagen, dass es zwar schwieriger ist, einen Job zu finden, wenn man nicht über einen akademischen Abschluss verfügt, man aber dennoch einen zufriedenstellenden Job finden kann, indem man die richtige Branche wählt, seine Fähigkeiten verbessert und effektive Kanäle nutzt. Der Schlüssel liegt im Handeln und kontinuierlichen Eigeninvestitionen.
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